Bleibeprämien in der Insolvenz des Arbeitgebers
Friederike SteinhauserUm in Krisenzeiten wichtige Arbeitnehmer im Unternehmen zu halten, besteht die Möglichkeit, ihnen Prämien im Gegenzug für die Nichtausübung ihres Kündigungsrechts zu versprechen. Die Autorin untersucht, wie die Arbeitnehmerforderung im Fall der Eröffnung des Insolvenzverfahrens einzuordnen ist und ob Anfechtungsrisiken bestehen. Zudem geht sie der Frage nach, ob Bleibeprämien auch im Rahmen eines Insolvenz- oder Eigenverwaltungsverfahrens ein geeignetes Mittel zur Bindung des Arbeitnehmers an das Unternehmen darstellen.
წელი:
2016
გამომცემლობა:
RWS-Verlag
ენა:
german
გვერდები:
216
ISBN 10:
3814557735
ISBN 13:
9783814557731
სერია:
Beiträge zum Insolvenzrecht; 48
ფაილი:
PDF, 1.16 MB
IPFS:
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german, 2016